哪种虚拟币比较有发展空间？

一、哪种虚拟币比较有发展空间？

这取决于他的应用，我投资的牛牛币还是不错的，是牛牛区块链的唯一资产，给予区块链技术开发，用于物流产业建立从采购到销售等的合作发展空间是没得说的

二、互联网这个行业，还有发展空间吗？

互联网行业发展迅速，随着5G和短视频的发展，更是带来了无数的无数的赚钱机会，短视频营销卖货，自媒体，知识付费，等等，下面教你如何选择适合自己的项目，俗话说."男怕入错行，女怕嫁错郎"。自古以来人们对行业选择非常重视，它好比人生定位，因此在选择行业时要慎之又慎。特别是对于创业者来说，一个好的项目甚至能决定你的成败与否？有很多同学一来就问，你这有什么项目？或者问你这有什么赚钱快的项目？看到这样的的问号我其实不想回答，只能说明两个问题，第一，你什么项目都没开做，第二，你没认真听我的课，为什么？你这么问就相当于我怎么赚钱？问题太宽泛，分享了这么多项目你都没做，并不是没有项目，很多人其实就是迷茫，被遮住了双眼，看不清，看不懂，进不去，今天我就给大家讲一讲如何找出适合自己的项

一，了解赚钱的本质，首先我们不管创业还是打工，我们要搞清楚赚钱的本质，赚钱就是价值的交换，你能给别人解决什么问题？打工就是实现你在公司的价值，老板给你发工资，你能力越好，价值越大，老板给你的工资越高，你体现不了价值，公司就不要你，你创业就是你能给别人解决什么问题？衣食住行还是吃喝玩乐，能解决问题别人就愿意给你付钱，你有了价值只需要让别人知道你看到你就会有人找你，广告营销就是你价值的展示，你有价值别人看见了觉得这个东西有用才来了解，那么问题来了？你的价值在哪里？有技能？有知识？有口才？有资源还是有人脉？如果都没有，那你只能去学，去找，去练，没有资源找资源，没有知识学知识，没有技能学技能，互联网也一样，我们说的虚拟项目就是去找到资源，然后卖出去

二，从兴趣和技能入手，知道了本质，那如何选择领域，有句话说的好，兴趣是最好的老师，从你喜欢的开始做，做熟不做生，做自己所热爱的项目，喜欢的项目，那你遇到困难就就会更有勇气，更有信心，做事的效率就更好，会把更多的精力放在你做的事情上，不会因为时间久而觉得疲劳，往往更多的激情和动力也是成功的要素之一，对于你熟悉的领域如果有之前的一些工作积累和技术上的经验，你的胜算就会大很多，但是不得不说的是很多人不知道兴趣是啥，吃喝玩乐，或者只想赚钱，这里我想说的是只是你没把兴趣玩到极致，把吃玩出花样，把玩玩出高度，也是项目，想赚钱想到极致也是项目，没到极致怎么办，那就回到我们说的第一，找出你的价值所在

三，从周围资源入手，有人到处找项目，要么觉得不赚钱，要么觉得没法入手，但却忽略了周边的资源，父母，亲戚，朋友，同学，老师，家乡特产，产品渠道，都是非常好的资源，不管是商品还是渠道，都可以拿来变现，现在抖音快手很多卖家乡水果的，商品的，你有好的货源，在做个好的营销方案，做好推广渠道，一样可以发家致富，你去新开一片天地，不如轻车熟路做手里有的资源

四，从市场需求入手，互联网上面常说的一句话，有需求的地方就有市场，客户至上，流量为王的时代，只要你有客户，你有人，变现的方法太多了，这就相当于你有了资源，你可以把这些客户对接给商家赚利润，可以直接把客户卖给商家，就是之前说的卖人脉资源，你能自己做出产品卖给客户那当然最好的，好的项目都在生活中都离不开人，还有很多没有被满足的需求，如果被你发现， 甚至是一些表面看已经饱和的市场，也可以通过重新定位或者角度的不一样发现更多的好项目，因此能够获得更大的市场，一些小而美的项目有时候所有人都看不起但是市场需求又足够大，而可以复制一条完整的模式，这样就可以使自己在短时间里获得足够资金或者放大，一旦建立你自己的市场，这个生意就成了

创业本身就充满了不确定性，这也是它吸引人的地方，三百六十行 行行出状元，准确的定位，精准的分析，不懈的努力，都是成功的基石，以上几个方向都可以帮助大家去寻找适合自己的项目，项目很多，套路也多，一个亿的小目标不是谁都可以实现的，适合自己的才是最好的

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三、互联网农产品的成长与发展？

互联网世界离不开农产品市场，离开农产品，互联网就失去半壁江山。农产品通过互联网现代营销模式不断发展壮大，无论交易方式，还是产品包装都在不断发展。

四、互联网+产品有什么？

餐饮、娱乐、生活用品销售等。

互联网+是指在创新2.0（信息时代、知识社会的创新形态）推动下由互联网发展的新业态，也是在知识社会创新2.0推动下由互联网形态演进、催生的经济社会发展新形态。

“互联网+”简单的说就是“互联网+传统行业”，随着科学技术的发展，利用信息和互联网平台，使得互联网与传统行业进行融合，利用互联网具备的优势特点，创造新的发展机会。“互联网+”通过其自身的优势，对传统行业进行优化升级转型，使得传统行业能够适应当下的新发展，从而最终推动社会不断地向前发展。

五、券商的互联网金融部门，有哪些发展空间？

这个其实就是营销岗位了，和其他实体行业通过淘宝卖货、通过抖音带货、通过投百度竞价卖产品，是一个逻辑和一样的工作性质。

其目的都是为了给公司直接拉业绩回来，管你怎么卖，你卖得出去你就是大爷，你搞不到业绩甭管你是啥名校高材生，还是方案PPT做得多么的高大上，都是然并卵。

所以这个部门的核心人员，就是带领大家怎么去销售产品、完成业绩的产品运营，其他的产品经理、开发、运维啥的都是辅助岗位，来帮你完成业绩的。

券商的盈利模式，大而化之的可以分为三种：

（1）给客户开户赚交易佣金（炒股、炒期货、买基金、买债券等等各种金融产品）

（2）给企业上市赚服务费

（3）自己搞个基金或者老鼠仓炒股炒期货，赤膊上阵赚钱

第一种情况，都是针对散户，TO C业务，是券商的互联网金融部门，主要存在的意义。通过各种手段，不管是正规的还是灰色的，高大上的还是猥琐的方法，来获取新增用户，并把用户留存下来，使用这个平台来做交易，购买各种乱七八糟的金融产品、理财产品，就是其最终之目的。

针对第二种情况，去做互联网营销，基本没啥用，这些企业上市大单子，都都TO B业务，在网上发发微博、做做广告是成交不了的，这里不做赘述；

第三种情况，赚钱全凭基金经理和操盘手的投机博弈水平、忽悠能力，营销层面是和第（1）个重叠的（拉散户来投这个基金），但也有可能相互独立，看部门老大怎么想。

比如某些基金经理刚入道没什么名气，只能天天发微博讲投资技术，讲投资案例，让散户们相信他，然后纷纷投他那个基金，他拿到这些投资人的钱，再去炒股炒期货赚钱，完美实现其空手套白狼之目的。理论上讲，这也是一种非常成熟、非常优秀的互联网金融营销。

明白了这个部门和这个职位的定位之后，我们再来谈这个职位的发展方向和发展阶段：

职业发展方向：

既然是互联网营销岗位，那么就要遵循互联网营销的客观规律。

做互联网营销，大而化之的可以分为两个方向：

第一是做三方平台运营

比如支付宝、微信钱包、京东金融等平台，他们就是比较大的第三方流量平台，这些平台搭台子，各大券商去唱戏，平台赚取一点中间商差价，券商赚取交易数据（用户基本赚取不了，因为这些用户都是支付宝、微信钱包的用户，除了炒股要天天盯盘的，或者资金量特别大的理财用户，其他买点基金买点债券的小散户，不会去主动下载券商的APP）

做三方平台运营，主要还是搞平台运营人员的工作，如果大家的产品差异化不大的情况下，首页那个推荐位置放谁的产品，不放谁的产品，主推谁家的，不主推谁家的，你觉得是什么决定呢？大概率就是人脉关系决定的。

所以这个方向的运营，基本上就是学怎么搞人，拉关系，吃饭，喝酒，洗脚，烫头，海外旅游等等，只要不明显违法的招，都可以使。

第二是做自主平台运营

比如自己搞个APP、公众号、小程序、官网，首先要做的是通过各种黑的、白的、灰的、红的、高大上的、猥琐的、付费的、免费的、机器的、人工的手段搞流量，搞用户；

用户过来后，要想尽一切办法把用户留下来，不管你是送米送油也好，签到发红包也好，找个小美女天天开直播也好，使出所有手段，不能让用户卸载掉APP跑了，得让用户长期使用你的APP；

用户留下来之后，每天晚上下班回去，躺在沙发上，翘着二郎腿，抽着香烟，磕着瓜子，签签到领领红包，看看小美女搞直播跳舞，个把月再来领一袋大米，刷一刷基金经理和分析员们发的靠谱或不靠谱的投资分析投资建议之类的。

这个时候，韭菜已经长得绿油油，此时不割更待何时。是开始做转化的时候了，什么投资红包啊、投资代用金啊、投资理财比赛啊、投资励志故事分享等十八般武艺要开始上阵，蛊惑、怂恿客户入金。

入金的客户，都拉进高大上的VIP群，安排一对一美女专属客服，24小时解答情感、生活等各方面的问题。每天晚上8点钟要有老师给大家讲课，分析时政、解读政策，从基本面、技术面、心理面方方面面去做剖析，融合东西方传统文化和现代文化，从周易学、星相学、印度瑜伽学、玛雅学等古老智慧来提升客户的投资水平，结合大数据、人工智能、量子物理等各种现代化的知识来武装客户的投资大脑。

只有大家经过充分的学习后，才能深刻领悟到老师们的投资哲学和投资精髓，方能从一个成功迈向又一个成功，只要老师一声令下，XXXX看涨，大家听我口令：1、2、3……买进，客户们纷纷买进；老师一声令下，XXXX看跌，大家听我口令：1、2、3……抛出，客户们纷纷抛出。

只有做到军队一般的令行禁止，方能做到真正的遵守投资纪律，才不会因为买晚了后悔，抛早了拍大腿，才能最终明白不是老师讲的不好，而是自己没有完全遵守老师的指令和投资纪律啊。

这么操作一波，客户基本上是养熟了，今年的年终奖有望。

接下来，作为运营人员，当然要百尺竿头更进一步，不能满足于眼前这一点小小的成绩就洋洋得意。

我们还要做裂变，如何做裂变？

很简单啊，我们的APP这么好，不仅能领红包，还能领大米，不仅能看小美女直播跳舞，还有一对一客服24小时解答我的生活和情感问题，还有我们的老师天文地理无所不知无所不能，每天义务教我们如何去提升我们的投资水平、武装我们的投资大脑。

这么好的东西，你自己好意思吃独食吗，你难道不应该分享给你的同学、同事、铁哥们儿吗，你的良心不会痛吗？

当然，人都是有惰性的，如果只是口头上讲讲，大家的行动力必然不高，所以还要用一些手段来激励激励。

比如分享双方拿双倍红包啊，邀请多少人可以领两袋大米啊，新人进VIP群了送邀请人客服美女的唇印明信片一张啊等等，以提高大家的积极性。

每周每月要评选投资大咖排行榜、爱心排行榜、道德模范排行榜、邀请排行榜等各种榜，给大家发糖果、发光荣花、发奖状等，以提高大家的荣誉感。

经过一系列的操作，大家基本上已经习惯了邀请人，然后循环邀请人，平台就具备了自主造血功能，进入不依赖于广告投放的自增长阶段。

这时候董事长走过来，亲切的拍着你的肩膀说：小X啊，干得不错嘛，明天就通知人事给你升职，让财务给你加工资，加双倍！

从这里，我们看出来，做自主平台的运营，基本上涉及到拉新、留存、转化、活跃、裂变等几个主要过程。

那么我们作为平台运营人员，就要看你是从哪一个方面切入了，每个层面的知识都非常高深，时时都考验着人性，拷问着灵魂。

尤其是刚入行的人，直接被搞晕菜、搞迷茫，找不到自己的位置，我下面用一个简单的说明，让你找到自己的位置：

上面的每个环节，就是你的发展方向，可能是某一个环节，可能是全盘负责，自己量力而行。

内中任何一个环节，你能玩得炉火纯青，不仅仅是券商行业的互联网金融部门，随便你去哪个行业、哪种公司，你都是高级运营专家。

如果你能通盘掌控，全部精通，各大中小公司的运营总监、COO、CEO都虚位以待。

职业发展阶段：

（1）初级运营

只会简单的做点割割猪草、撒撒猪饲料之类的机械工作。

比如在领导的安排下，去发发牛皮癣小广告、顶顶贴，或者做点不伦不类让人忍俊不禁的活动方案和宣传海报，或者在VIP群里面给老师们捧捧场、叫叫好，或者客串一下客服美女解答客户的生活、情感问题等初级工作。

暂时还不能独当一面某个环节的工作，只能在不停打酱油的过程中，让自己快速的成长。

这个过程一般就是3个月到1年左右，看个人的基础和领悟能力。

（2）进阶级运营

已经掌握了如何撒饲料才能又快又好的吸引到更多猪的技巧；知道了最佳的猪饲料配比，让猪吃了可以长得又壮又肥；可以带着一两个初级运营，四处撒猪饲料，吸引更多的猪。

比如可以不用在领导的耳提面命下，能主动的去寻找到一些比较有效的投放、引流渠道；能过做出一些让大家能够接受的活动方案和宣传海报；能够胜任VIP群里面的一些主持、引导工作等。

基本上可以勉强独当一面某个环节的工作，可以带领1-2人的团队去完成一些比较简单的工作任务。

这个过程一般就是1-2年左右，一般都能训练出来。

（3）精英级运营

对自己负责的工作环节，已经驾轻就熟，信手拈来。

已经不再满足于简简单单的完成眼前的工作任务，而是通盘考虑如何花最短的时间、最少的成本、最低的人力，养出更多、更肥的猪。

已经不再满足于，自己的某个方案在公司的评审会获得一致赞扬时，心里的那种沾沾自喜，而是时时都会反省还能不能再优化一下，能否做的更好。

心态已经训练得宠辱不惊，客户下大单时，不会再欣喜若狂，因为知道这是自己努力工作的必然结果；客户亏了钱四处骂娘时，不会再帮客户愁眉叹气，因为知道这是做投资的必然结果。

这个过程快则3-5年，慢则8-10年，一般都能训练出来。

（4）庖丁级运营

已经不再把养猪当作一份工作，而是自己毕生的追求，已经提升到了“道”的层级。

思考的已经不再是以前那种传统技术化手段来养猪，而是思考的比如如何通过基因改造、克隆技术、社会化分布式养猪等更加前沿的东西。

他更加重视如何培养更多的养猪人才，和培养自己的学术接班人、技术传承人。

他更多的是站在全球、全太阳系、全宇宙的高度去考虑如何把这个养猪的市场蛋糕做得更大，能不能再顺便跨界打劫一下养牛、养羊、养鸡的市场。

这个过程的时间：无解

因为我从业10多年来，这个级别的人才，都只在新闻里看到过，在各种演讲会场上遥望过，现实里从来没有遇到过。

六、海宁有发展空间吗？

海宁的话基建绿化还是很不错的，地理交通位置也有。全国战略地位也强，国家战略发展空间强大，房价9000-16600也不是很高，能接受

七、个人发展空间有哪些？

个人发展空间主要包括以下几个方面：

1. 职业发展：包括职位晋升、工作技能提升、职业规划等。通过不断学习和实践，提升自己在职场的竞争力，实现职业生涯的长远发展。

2. 个人成长：包括知识积累、人格塑造、情感管理等。通过自我提升和成长，使自己在各个方面都更加成熟和完善。

3. 人际关系：包括社交能力、人脉建立、团队协作等。通过与他人的交流与合作，提升自己的人际交往能力，拓展人际关系网络。

4. 财务管理：包括理财规划、投资策略、资产管理等。通过学习和实践，掌握财务管理的知识和技能，实现财务自由和财富增值。

5. 健康管理：包括身体锻炼、饮食健康、心理调适等。关注自己的身体和心理健康，保持良好的生活作息和习惯，提高自己的生活质量。

6. 休闲娱乐：包括旅游度假、兴趣爱好、文化体验等。合理安排休闲娱乐活动，丰富自己的业余生活，提高生活品质。

7. 终身学习：包括专业技能、跨学科知识、新兴领域等。保持对新知识的好奇心和求知欲，提升自己的学习能力和知识储备。

这些发展空间并不是相互独立的，而是相辅相成的。通过平衡各个方面的发展，个人可以实现全面、和谐的成长。同时，不同阶段的个人可能面临不同的发展需求，因此要结合自己的实际情况来制定合适的发展计划。

八、泰州有发展空间吗？

当然有发展空间啊！最初，泰州建市的时候，经济并不是太发达的，随着长江三角洲效应的影响，目前泰州发展是蒸蒸日上，而且马上有高铁通过，交通也很便利，也有飞机场，总体泰州的发展肯定是很好的，有极大的发展空间

九、物流有发展空间吗？

怎么说呢，我原来在物流公司做过，每个公司的岗位职责不同。一般来说，刚刚开始的话，行政专员待遇优于客服，行政专员做的事情很具体化，一般是固定的事情。

客服学习的东西很多，整个流程要会，有些步骤要操作，掌握的东西相对多，成长空间更大点。

舒适度来看，行政大于客服。四川省金桥物流不是顶尖的物流公司，在当地还算可以，具体怎么样就不知道

十、哪种盆栽有升值空间？

盆栽和盆景虽然说法上相近但是，是有本质区别的！盆栽基本上是随意栽在盆里面的植物而已，而盆景则是选择了自然界有美学意义的根桩加以培育并人为的改变其生长节律符合艺术规则的艺术品了，并被定性为无言的诗，立体的画！是需要具备一定的艺术造诣才能完成的科目，她的升值空间是大的！比如当下的西冷印社就经常拍买松柏盆景！