何为企业营销“大渗透”管理？

1.联盟。一家公司很难满足所有顾客的个人目标，对小公司来说尤为如此。因此，企业需要采用尽可能多的途径，与其他企业、团体及各种性质的组织共同研究开发、互相促动销售和建立广泛的营销联盟。如果几个企业的产品互补，并且目标人群一致，他们可以通过协作而以更低的成本创造长远和巨大的影响。这比单独操作有效的多。

2.网络。网络是以自助服务方式向消费者传播信息的很有效的营销工具，同时也有利于几家公司之间更专业的合作，有利于联合推出产品以及与消费者进行网上交流。如果想把分布广泛的或难以定位的顾客抓到手中，网络可以说是一个完美的工具。

3.撰写计划。小企业以低成本取得营销成功的秘密在于：签订更多的联盟与合作协议。许多小企业做不到这一点，因为他们更愿意自力更生，而且舆论倾向于宣扬不依赖于别人的自我奋斗。渗透营销的一个关键是要了解如何完成一个计划，此计划的诉求对象是所有大众。顾客会支持关心顾客利益的那些公司。

4.座谈会。有创新意识的营销人员，一直努力运用消费者座谈会的办法，把消费者的声音作为计划提案的参考，如今这种做法已经被用于更广泛的领域，并获得良好效果。

5.数据库营销。数据库营销的重要性和作用已经被越来越多的人认识到。但是，把不同公司的数据库合并起来使用，从而获得对相关市场和行业的更全面的信息变得愈加重要。

6.广告宣传。渗透营销所强调的广告宣传与以往最大的不同是：在广告宣传中应努力向消费者提供知识并协助其明确目标，同时，以一种非强迫的、无推销的和更光彩的方式去推品牌及产品。

正如上面所指出的，这些做法本身并不会是新的，但运用方式发生了变化，都为符合渗透营销而进行了改良。渗透营销适用于任何形式和规模的企业，并且在当今竞争激烈的商业环境里为企业提供了市场成功的坚实基础。

未来世界哪种职业最热门？

1、上海市教育研究院的一项研究表明，随着我国经济与社会的发展，今后10年内，我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展6大技术领域：生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。6大技术可形成9大高科技产业：生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。

2、按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年内急需人才主要有以下8大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才。

3、未来互联网将成为名副其实的当今最大的富翁制造工厂，网络人才将逐渐吃香，其中最走俏最赚钱的是下列3类人才：

——软件工程师一份最新报告显示，从1996年至2006年，我国将有100多万个新职位需要软件技能，目前已有10万至40万人需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。软件工程师的频频告急，引发了一场全球性的争夺大战。据悉，软件工程师由于享受期权股票，不少优秀的软件工程师早已成为百万富翁甚至亿万富翁。

——电子信息产业是一项新兴的高科技产业，有“朝阳产业”之称，有着巨大的潜力和广阔的发展前景。近两年，国家每年对通信基础设施的投资都超过1600亿元。从总体上看，电子信息类毕业生的就业行情十分看好，10年内将持续走俏。

——游戏设计师在我国，电子游戏、电脑动画和特别效果业求才若渴，年营业额50亿美元的电子游戏业需求胃口惊人。